うちの店に、パティシエの席が空いています。
普通なら、すぐ求人を出す場面だと思います。
でも僕は、求人広告を出さないことにしました。
人手が足りないから採用する。
その考え方で人を迎えて、うまくいった経験がないからです。
このページには、cafe MOGUの考え方を全部書きました。
いいことだけではなく、条件の厳しさも書いています。
読んで「合わない」と感じたら、閉じてもらって大丈夫です。
それでも「会ってみたい」と思った方とだけ、話がしたいです。
先に、僕の失敗の話をします。
以前の僕は、最初から任せることが誠意だと思っていました。
でも、間違っていました。
渡し方を間違えると、挑戦は重荷に変わります。
だから今は、任せるまでの順番を決めています。
このページの「挑戦の階段」に、その順番を全部書いています。